Här är en test för att se om du är ”coachingbar”, redo för att arbeta tillsammans med en coach. Ge dig själv ett betyg från 1 till 10 på nedanstående fem frågor. Betyget 10 betyder att du är helt överens, 1 betyder att du inte alls håller med.

Fråga 1. Jag är redo att tänka igenom de perspektiv jag har och försöka med nya.

Fråga 2. Jag kommer att hålla alla mina coachingavtal.

Fråga 3. Jag är redo att göra det jobb som krävs för att jag ska nå mina mål.

Fråga 4. Om jag upplever att jag inte får det jag behöver från coachningen säger jag till på en gång så att vi kan anpassa coachingrelationen på nytt.

Fråga 5. Jag ser coaching som en investering i mitt liv.

Summera ihop dina betyg.
0-20 = inte redo just nu.
21-30 = coachingbar men behöver mer motivation och förpliktelse.
31-40 = cachingbar.
41-50 = mycket coachingbar.

Testen är hämtad från boken ”Coaching vad – varför – hur” och ursprungligen framtagen av The McAloon Group.